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      【水務局】聚力實干提質效 攻堅奮進開新局
      發布日期:2026-01-14  來源:盱眙縣人民政府辦公室  字號:[ ]

        2026年,縣水務局錨定高質量發展核心目標,以攻堅奮進的昂揚姿態,聚焦項目建設、安全排查、作風提升等重點任務,系統謀劃部署年度工作,細化推進舉措,為水務事業持續健康發展夯實根基。
        聚焦項目攻堅,筑牢水利保障根基??h水務局2026年計劃完成投資8億元,共計實施25個項目。加快推進淮河干流浮山以下段行洪區調整和建設工程、洪澤湖周邊滯洪區近期建設工程、水庫除險加固、城鄉供水一體化提質增效、生態河道建設、生態修復、水庫移民等重點項目前期工作,細化施工方案,倒排工期、掛圖作戰。針對項目推進,主動對接協調縣直各部門及鎮街,破解用地、資金等瓶頸,確保項目按時推進、加快建設,以水利工程提升縣域水資源配置能力和防災減災水平。
        緊盯安全底線,織密全域防護網絡。將以“時時放心不下”的責任感,常態化開展安全隱患排查整治行動。緊盯水利項目施工現場、水庫、水廠、灌區等重點部位和關鍵場所,全面核查工程運行、設備維護保養、消防安全設施、應急保障體系等情況。建立問題—責任—整改清單,實行臺賬化管理、限時銷號清零,確保隱患整改不留死角。嚴格落實24小時值班值守和領導帶班制度,完善應急物資和應急預案,強化應急演練,保障突發情況快速響應、高效處置,堅決守住水務領域安全底線。
        深化作風提升,凝聚干事創業合力。錨定年度發展目標,制定下發《盱眙水務2026年度重點工作安排》,將各項任務細化分解至各科室(建設處)、下屬單位,確保各項部署落地見效。嚴格執行上下班打卡制度,以常態化管理規范工作秩序。統籌培訓工作,組織46名青年干部開展培訓宣講,提升履職能力。營造“比學趕幫超”濃厚氛圍,激勵全體干部職工下沉一線、靠前服務,以務實舉措解決群眾在水務領域的急難愁盼問題,為水務事業高質量發展筑牢紀律保障。