盱眙縣古桑街道重特大項目建設現場機械運轉不停、人員奮戰不止。今年以來，街道始終做好“培星、暖心、煥新”三篇文章，努力繪就“贏商”新圖景。

　　培星聚能——打造“全把式”隊伍。該縣緊扣重大項目建設需求，充實幫辦隊伍，進一步夯實隊伍力量。為加速年輕同志成長成才，盡快適應崗位需求、精準把握工作重點，構建多維培養體系，通過每周常態化開展幫辦工作“復盤”“一對一”師徒結對幫帶、主題專項培訓、跟班實操學習等多樣化方式，全方位錘煉業務能力，加速培育一批懂產業、通項目、善服務、有激情的招商幫辦“新星”。同時，聚焦工作核心需求，圍繞政策解讀精準化、新形勢下招商新路徑探索等關鍵內容，針對性開展能力提升培訓，幫助新進同志拓寬行業視野、厘清工作思路、增強履職本領。

　　暖心解憂——提供“火焰式”服務。該縣聚焦企業“用工難”與群眾“就業難”的雙向痛點，以精準對接、多維服務、長效保障為抓手，創新暖心服務模式，搭建企業與求職者的“連心橋”，全力護航轄區企業穩健發展與群眾高質量就業。針對某科技有限公司面臨的熟練技術工種短缺難題，該縣充分發揮組織優勢，開展定向人才摸排與動員，利用一周時間協助企業招錄員工30名。

　　煥新提質——推動“梯隊式”發展。該縣積極響應數字經濟發展要求，幫助企業引入智慧ERP沙盤系統，制定“一企一策”轉型方案，明確專項政策措施，鼓勵企業加大技改投入；以智慧ERP沙盤系統為支撐，配備專人講授，為企業服務創新升級提供有力支持；及時兌現企業專項獎補資金，為企業送上“真金白銀”，解決企業轉型后顧之憂。在積極引導下，某環保企業率先引入智慧ERP系統，進行信息智能化管理，系統的數據分析功能為企業提供精準決策支持，幫助企業優化資源配置，提升企業運營效率，有效降低人工成本，為企業經濟的轉型升級注入了新活力。（吳婷婷）